为了提高教师的职业满意度和幸福度，学校就业指导处于12月13日举办了题为《如何创造有意义的工作》的工作坊。本次工作坊由就业指导处副处长、创业学院副院长吴芳珍主持，就创教研室新进教师和进校三年内青年教师等16人参加。
工作坊开始后，吴芳珍副处长在对主题进行简单介绍后，就让教师们以轮流发言的形式谈谈自己对职业满意度和幸福度的看法。随后，吴处长以“工作是什么”为主题展开探讨，结合自身工作经历引出创造有意义的工作的四步方法——察觉纯愿、广而告之、留意回想和循声而行，并让大家说说自己“想做却没做的事”。最后，吴处长介绍了遇见、定位和创造三种人生策略，帮助教师们更深层次理解有意义工作的创造方法。
此次工作坊有利于增强教师们创造有意义工作的意识与能力，对于提高教师特别是新进教师的职业满意度和幸福度、进而做好本职工作具有积极的意义，受到教师们的欢迎。
